Наименование профессии (специальности), должности |
Заместитель руководителя АМР «Усть-Куломский» (муниципальная служба) |
Квалификация |
Педагогика, юриспруденция, социальная работа |
Необходимое количество работников |
1 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата (доход) |
95315,68 руб. |
Режим работы |
Ненормированный рабочий день Начало работы: понедельник – пятница 08.30 Окончание работы: Понедельник-четверг -17.00 (мужчин-17.45) пятница – 15.30 (мужчины-16.30) |
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Наличие высшего образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствую-щих должностных обязанностей. Навыки: оперативное принятие и реализация управленческих решений, организация и обеспечение выполнения задач, квалифициро-ванное планирование работы, ведение деловых переговоров, публичное выступление, анализ и прогнозирование, грамотный учет мнения коллег, делегирование полномочий подчиненным, организация работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Республики Коми, государственными органами Республики Коми (далее - государственные органы), органами местного самоуправления, эффективное планирование рабочего времени, владение компьютерной и другой оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением, эффективное сотрудничество с коллегами, систематизация информации, работа со служебными документами, адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированная работа с людьми по недопущению личностных конфликтов. |
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника |
Наличие опыта работы в соответствии с квалификацией |
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
1) профессиональная переподготовка с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания; 2) оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в год в пределах Российской Федерации. |
Вакансия 2:
Наименование профессии (специальности), должности |
Главный специалист отдела экономики и налоговой политики (муниципальная служба) |
Квалификация |
Менеджмент, экономика, финансы и кредит, экономика и управление на предприятии (по отраслям), геология, экология и природопользование, лесное дело |
Необходимое количество работников |
1 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата (доход) |
40761,75 руб. |
Режим работы |
Ненормированный рабочий день Начало работы: понедельник – пятница 08.30 Окончание работы: Понедельник-четверг -17.00 (мужчин-17.45) пятница – 15.30 (мужчины-16.30) |
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Наличие высшего образования либо наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы. Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствую-щих должностных обязанностей; Навыки: организация и обеспечение выполнения задач, квалифицированное планирование работы, анализ и прогнозирование, грамотный учет мнения коллег, организация работы по эффективному взаимодействию с предста-вителями государственных органов, органов местного самоуправления, эффективное планирование рабочего времени, владение компьютерной и другой оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением, эффективное сотрудничество с коллегами, систематизация информации, работа со служебными документами, адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач, квалифици-рованная работа с людьми по недопущению личностных конфликтов. |
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника |
Наличие опыта работы в соответствии с квалификацией |
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
1) профессиональная переподготовка с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания; 2) оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в год в пределах Российской Федерации.
|
Контактная информация
Информацию по вопросу замещения вакантных должностей можно получить в отделе правовой и кадровой работы администрации муниципального района «Усть-Куломский»
Контактные телефоны:
8 (82137) 94-7-88 – Романова Наталия Леонидовна,
8 (82137) 94-3-40 – Волкова Нина Витальевна, Фредина Альбина Николаевна
8 (82137) 93+-7-66 - Удоратина Ольга Владимировна, Карманова Мария Владимировна